ダイバーシティを「構成員のひとりひとりが『よりよい明日』をめざして活躍できる地域と組織のありよう」と定義し、「人の多様性に配慮した組織や地域社会づくり」を支援する非営利民間団体です。「誰もが暮らしやすい地域をつくる『地域づくり』」「誰もが働きやすい職場をつくる『組織づくり』」「誰もが活躍できる『社会づくり』」に向けた取り組みを続けています。 【地域づくり】 ・災害時における多様性に配慮した被災者支援活動支援 ・ソーシャルビジネスによる地域課題解決への支援 ・ダイバーシティに関するセミナーの開催や講師派遣 等 【組織づくり】 ・ダイバーシティに関する従業員・役員研修 ・企業におけるダイバーシティに関する調査・研究 ・社員ボランティア活動へのコンサルティング ・組織の災害時対応支援 等 【社会づくり】 ・ダイバーシティに関する調査・研究・提言 ・ダイバーシティ促進に向けたネットワークの形成・運営 等
団体名称 | 一般財団法人ダイバーシティ研究所 |
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連絡先 |
〒532-0004
大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-33 日宝新大阪第2ビル802 電話番号06-6152-5175 FAX番号:06-6195-8812 |
ホームページ | https://diversityjapan.jp |
代表者 | 田村 太郎 |
フリガナ | タムラ タロウ |
代表者 連絡先 |